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你知道你的退休金是哪裡來的嗎?

到你退休之前每個月繳交的勞保及勞退金給政府

而您繳交的這些錢

政府幫您做了投資股票、投資債券、投資基金

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但您有想過..........

以25歲新鮮人到65歲退休

總共繳交了40年的錢給政府

而台灣的壽命平均年齡大約80歲左右

 

總結是.........

您繳了40年的錢,卻只領了15年阿~

 

月繳試算

以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：

勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。

勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。

 

領回試算

若以每月領來計算30,300×工作40年×0.775%+3000=12,393

30,300×工作40年×1.55%=18,786,因此勞保每月可領回18,786元。

若以一次請領老年給付進行試算為1,363,500元。

 

勞退則是60歲即可領回

(以每月領可使用勞工退休金網站去試算，

最終依個人專戶結算累積金額為主)

若以每月領來計算(工作需滿15年)，每月可領7660元

若以一次請領老年給付進行試算為1,482,071元。

個人退休金投資報酬率2.25%

若您將錢拿去創業或者投資

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與其給政府繳退休金

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石木欽控許宗力涉誣告案 台北地院2／18開庭

前公懲會委員長石木欽提自訴控告司法院長許宗力等人涉誣告案，案經台灣高等法院發回，台北地方法院將於明天下午開庭，僅傳喚石木欽出庭，不公開審理；石木欽將委託律師出庭。全案緣於，民國108年時任公懲會委員長的石木欽，遭指擔任最高法院法官、庭長與台灣高等法院院長任內，為富商翁茂鍾就訴訟案件提供法律意見，並多次接受招待等。石木欽請辭下台後，發表聲明表示，當法官不能沒有人性，遇到涉訟親友避之唯恐不及。司法院人事審議委員會108年9月認定石木欽違反法官法、法官倫理規範與法官守則等，情節重大，決議移送監察院審議。監察院去年8月彈劾石木欽，案件由懲戒法院職務法庭審理中，並加入2名參審員與職業法官共同審理。 石木欽去年4月間委託律師到台北地方法院遞交刑事自訴狀，控告司法院長許宗力、前司法院秘書長呂太郎與政風處長沈明倫涉誣告、偽造文書罪。石木欽認為，司法院「未審先判」他的請辭案，先以新聞稿不實抹黑，再洩密給特定媒體帶風向，待他澄清後，又改以在上位者應有更高道德標準指控，再度企圖抹黑他為破壞司法改革者形象。石木欽指控，司法院未對他的請辭案有任何積極調查，反而在今年3月，以未曾有的先例，向監察院提出他全家大小20年來銀行帳戶資料，誣稱這些都是他的人頭帳戶。台北地院去年9月間認定，當初檢舉函是經最高檢察署發交台北地檢署偵辦，因查無翁茂鍾具體犯罪事證，未發現涉及犯罪而予以簽結。最高檢察署即依執行正己專案作業要點第9點規定，將北檢報告書及案件相關卷證函轉司法院研處。北院指出，司法院接獲函文及卷證後，經政風處比對事證，進行行政調查。許宗力、呂太郎、沈明倫等人製作及核定行政調查報告應無誣告的惡意，也無構成公務員登載不實罪；依石木欽所提出證據，許宗力等人犯罪嫌疑不足，裁定駁回。石木欽不服，提起抗告。高院指出，北院收案後，未曾開庭訊問石木欽，遍閱全卷也無任何調查的紀錄，即引用石木欽主張登載不實的本案調查報告內容，逕認許宗力等3人犯罪嫌疑不足，北院未踐行必要的訊問及調查程序，也未賦予石木欽說明及補正機會，所為裁定於法未合，裁定撤銷原裁定，發回北院審理。北院收到高院裁定後去年底分案，法官訂於明天下午4時50分，首度召開調查庭，並傳喚石木欽到庭陳述，庭訊不公開審理。石木欽明天不出庭，委託律師廖芳萱到庭說明。（編輯：李錫璋）1100217(中央社)

石木欽控許宗力涉誣告案 台北地院2／18開庭

前公懲會委員長石木欽提自訴控告司法院長許宗力等人涉誣告案，案經台灣高等法院發回，台北地方法院將於明天下午開庭，僅傳喚石木欽出庭，不公開審理；石木欽將委託律師出庭。全案緣於，民國108年時任公懲會委員長的石木欽，遭指擔任最高法院法官、庭長與台灣高等法院院長任內，為富商翁茂鍾就訴訟案件提供法律意見，並多次接受招待等。石木欽請辭下台後，發表聲明表示，當法官不能沒有人性，遇到涉訟親友避之唯恐不及。司法院人事審議委員會108年9月認定石木欽違反法官法、法官倫理規範與法官守則等，情節重大，決議移送監察院審議。監察院去年8月彈劾石木欽，案件由懲戒法院職務法庭審理中，並加入2名參審員與職業法官共同審理。石木欽去年4月間委託律師到台北地方法院遞交刑事自訴狀，控告司法院長許宗力、前司法院秘書長呂太郎與政風處長沈明倫涉誣告、偽造文書罪。石木欽認為，司法院「未審先判」他的請辭案，先以新聞稿不實抹黑，再洩密給特定媒體帶風向，待他澄清後，又改以在上位者應有更高道德標準指控，再度企圖抹黑他為破壞司法改革者形象。石木欽指控，司法院未對他的請辭案有任何積極調查，反而在今年3月，以未曾有的先例，向監察院提出他全家大小20年來銀行帳戶資料，誣稱這些都是他的人頭帳戶。台北地院去年9月間認定，當初檢舉函是經最高檢察署發交台北地檢署偵辦，因查無翁茂鍾具體犯罪事證，未發現涉及犯罪而予以簽結。最高檢察署即依執行正己專案作業要點第9點規定，將北檢報告書及案件相關卷證函轉司法院研處。北院指出，司法院接獲函文及卷證後，經政風處比對事證，進行行政調查。許宗力、呂太郎、沈明倫等人製作及核定行政調查報告應無誣告的惡意，也無構成公務員登載不實罪；依石木欽所提出證據，許宗力等人犯罪嫌疑不足，裁定駁回。石木欽不服，提起抗告。高院指出，北院收案後，未曾開庭訊問石木欽，遍閱全卷也無任何調查的紀錄，即引用石木欽主張登載不實的本案調查報告內容，逕認許宗力等3人犯罪嫌疑不足，北院未踐行必要的訊問及調查程序，也未賦予石木欽說明及補正機會，所為裁定於法未合，裁定撤銷原裁定，發回北院審理。北院收到高院裁定後去年底分案，法官訂於明天下午4時50分，首度召開調查庭，並傳喚石木欽到庭陳述，庭訊不公開審理。石木欽明天不出庭，委託律師廖芳萱到庭說明。（編輯：李錫璋）1100217(中央社)

《其他電子》云辰處分業外估獲利9億元 轉型效益漸顯現

云辰(2390)啟動轉型，透過子公司處分轉投資之生產基地東莞利源電子有限公司100%股權，處分投資收入為人民幣2.94億元，初估處分利益約新台幣9億元，預計2月底前完成所有股轉程序，隨著轉型成果顯現，云辰表示，樂觀看待未來營運。云辰近幾年啟動轉型，公司已轉型為提供軟硬體平台智慧生活與智慧安控服務方案的系統供應商，佈局中南美及歐洲安防市場，產品除防盜/防災/家庭自動化/影像監控，整合軟硬體平台及APP，以提供軟硬體平台智慧生活服務方案的系統運營商之經營，以服務為目標之商業型態，擴大公司商業經營模式及產品競爭力。為因應市場與商業型態的轉型，執行生產基地移轉計劃，云辰於今年1月透過子公司EVERSPRING INDUSTRY(S)PTE LTD處分轉投資之生產基地東莞利源電子有限公司100%股權，其處分投資收入人民幣2.94億元，初估處分利益約新台幣9億元，預計2月底前完成所有股轉程序，此程序將根據實際進展依法令規定公告。云辰也進行工廠生產流程、品質優化，提升自動化生產技術，達到系統化管理的目標，並降低總體生產成本、藉由即時管理，提升產品毛利及公司獲利能力。云辰1月合併營收為5097萬元，年成長10.14%；云辰表示，2020年全球受疫情衝擊，整體經濟情勢嚴峻，對云辰也是具挑戰的一年，不過，云辰因商業經營模式成功轉型，在全球經濟不景氣下營收仍可持平，隨著佈局效益顯現，預期未來營收及獲利可望有優異的成長表現。(時報資訊)

《半導體》京鼎1月營收年增4成 Q1不看淡今年續拚旺

半導體製程設備廠京鼎(3413)受惠半導體景氣持續熱絡，擴大資本支出，第一季可望較上季傳統旺季呈現淡季不淡，法人預估今年營收再創新高，將超越百億元水準，並可望維持雙位數成長動能。京鼎1月營收衝高至9.63億元，年增率近四成，高達39.93%，月增率約9.63%；法人預期今年第一季營收將持平前一季甚至小幅成長，第一季淡季不淡，全年營收及獲利可望再創新高。京鼎2020年第四季營收25.44億元，比去年第三季26.54億元高點小減4.12%，全年營收近百億元，創新高。今年在半導體設備持續成長帶動，法人預估公司營收將可逾百億元新高，獲利亦可望再創新高。今年來看，半導體景氣持續熱絡，根據SEMI預估，2021年半導體製造設備銷售市場將達到700億美元的歷史紀錄。隨著晶圓代工、記憶體大廠持續擴大資本支出，有利於相關供應鏈表現。京鼎過去主要經營蝕刻及薄膜的CVD(化學氣相沉積)設備模組代工，並為美系設備大廠的主要供應商；並於2018年陸續跨入ALD(原子層沉積)、PVD(物理氣相沉積)設備業務，預計今年下半年ALD、PVD可看到顯著成績，為公司營運增添成長動能。在大陸市場方面，隨著中國半導體產業在地化效應，預期京鼎公司在自動化設備及其他非製程設備業務也有發展潛力，今年有機會達到雙位數成長。此外，近年備品業務也是營運重點。京鼎位於苗栗竹南的第二個廠區目標2022年首季試產，下半年量產。該廠完工後3年(約2024年)備品產能可望倍增。去年備品佔公司營收約12%，今年預期差不多，待新廠產能到位後，備品業務大幅成長可期。京鼎受惠於晶圓代工廠強勁拉貨動能，帶動美系半導體設備大廠訂單湧入，2020年營收創新高，達99.42億元，比前年成長36.08%。去年前三季每股淨利達11.57元，創同期新高。京鼎主要從事半導體製程設備及自動化設備、模組及零組件之研發、製造及銷售。2020年營收結構中，半導體設備約佔86%，自動化設備佔比約8%。 (時報資訊)

註冊率100％還減薪 育英醫專教師要求還我血汗研究費

「還我血汗研究費，學校不要惡意減薪。」位在高雄的育英醫專109學年註冊率達100％，辦學相當出色，不過學校因應少子化從97年起扣減老師4成研究費，老師這些年來共少領約200萬元薪資，他們忍了10多年再也忍不下去，今天到教育部前陳情，要求學校還錢。全國私校工會、育英醫專教師會今天動員2、30位教師到教育部前陳情，他們要追討被扣減14年的學術研究費。全國私校工會理事長尤榮揮說，過去常發生辦學、財務不佳的學校對教師減薪，但育英醫專是辦學績優的學校，仍扣減教師學術研究費，讓人難以接受。尤榮輝說，育英醫專於92年8月由高職升格為五專，當時全體教師研究費均依公立學校數額發給，但學校卻於96年9月召開臨時校務會議疑似以移花接木方式造假會議紀錄，並據以從97年2月起開始扣減講師4成研究費至今，累計每位老師少領約200萬元薪水。尤榮輝指出，育英醫專99學年註冊率為94.5％，盈餘1800多萬元，學校不但未依自訂規章彈性調整學術研究費，更擴大減薪對象，自100學年起將助理教授以上教師研究費扣減4成，自此所有老師都受害。育英醫專老師楊淑淨表示，她在育英醫專服務40年，一生青春都給了這所學校，原本是很幸福的在工作，97年起被扣減4成研究費時，老師們每年反映，但學校都置之不理，10幾年了，他們不想再忍了，因此站出來爭取自己權益。育英醫專前招生組長許雪芬說，她負責招生10多年，每年都交出好成績，還曾獲學校表揚。不過去年10月她參與工會提出申訴追討被扣減的學術研究費，12月31日就被拔除行政職，遭到不公平對待。教育部技職司科長謝麗君出面接受陳情，她表示，102年前，學校要扣減老師薪水，應依照校內規定執行；之後，《教師待遇條例》修正，學校要扣減老師薪水，要跟老師個別協議完成後才能進行。教育部將檢視育英醫專當初扣減老師學術研究費是否合乎程序，並會進行妥善處理。